好的合作，始于对需求的充分理解。与青藤人才沟通
01 / 企业服务
服务到细处，合作更从容。
从招聘需求到人员服务，先明确事项、分工与交付方式。
与服务顾问沟通02 / 行业方案
用行业视角，理解用工需求。
岗位条件、班次与到岗节奏，影响着每一次招聘安排。
03 / 交付能力
看得见过程，
才谈得清交付。
围绕岗位与人员服务建立记录，
用统一的口径跟踪进度、沟通问题。
01
需求确认
岗位、薪酬、地点、人数与到岗节奏。
02
招聘组织
匹配渠道，组织邀约、筛选与面试。
03
到岗跟踪
区分到面、通过与实际入职记录。
04
在岗服务
沟通反馈、现场衔接与阶段复盘。
04 / 合作场景
从具体场景，梳理合作路径。
案例专区将以经过审核和授权的真实项目呈现服务过程。
MANUFACTURING
新厂投产 / 集中招聘新项目启动，
新项目启动，
如何安排分批到岗？
先确认岗位与现场条件，再组织招聘和交付节奏。
沟通项目需求LOGISTICS
物流仓储 / 旺季补员业务高峰前，
业务高峰前，
如何准备人员计划？
围绕需求变化、岗位与班次做好组织和跟踪。
沟通项目需求本区为内容结构预览，不代表已核实的客户项目或交付成绩。
05 / 知识中心
合作之前，先把问题说清楚。
关于服务选择、费用构成和交付管理，提供便于理解的说明。
关于青藤人才
连接企业与人才，
也连接需求与行动。
广西青藤人才人力资源有限公司面向企业提供招聘与用工服务。我们希望从具体岗位与服务场景出发，把需求确认、执行反馈和人员服务逐步做清楚。
公司主体 · 服务边界 · 交付方式 · 真实项目合作常见问题
开始合作前，您可能想了解。
提交企业招聘需求，需要准备哪些信息？＋
建议说明工作地点、岗位类型、招聘人数、薪酬与班次、预计到岗时间，以及住宿、培训等条件。服务顾问将据此进一步确认需求。
招聘与用工服务如何收费？＋
费用与服务方式、岗位条件、项目周期和交付安排有关。具体计费、结算和补充服务条件，应在需求确认后另行约定。
企业招聘、求职报名和院校合作如何联系？＋
本页企业需求入口用于企业合作沟通。求职与院校合作通过独立入口分流，由对应负责人接收。
让合作从一次沟通开始
下一步，聊聊您的用工计划。
告诉我们岗位、地点与计划，
一起梳理适合企业的服务方式。
企业咨询、求职与院校合作分别对接